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在充满挑战和希望的21世纪,秘书工作从内容到形式,从程序到方法都将面临新的研究课题和新的实践领域。我国成功地加入世贸组织,不仅为企业融入国际经济的主流提供了良好的机会和巨大的发展空间,同事也为更多的海外公司进入我国市场铺平了道路。在这样一个竞争激烈,数字化,网络化技术不断推动全球信息化的时代,企业急需大量的秘书人才。加速国际化复合型中高级秘书人才的培养和培训,已成为企业界,教育界许多有识之士的共识。

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